Les fonctions commerciales ont souvent souffert d’un déficit d’images : les profils concernés par ces fonctions très opérationnelles sont fréquemment caricaturés !
PRÉSENTATION
Les fonctions commerciales ont souvent souffert d’un déficit d’image : les profils concernés par ces fonctions très opérationnelles sont fréquemment caricaturés !
Il y a des traits de caractère commun à tous ces différents profils commerciaux :
Le sens de la relation
Le goût du challenge et de la réussite
Recruter des commerciaux ou des managers commerciaux peut être vécu comme difficile, voire délicat ou même risqué.
Et comme chaque poste est spécifique et que chaque candidat est unique, voilà toute la raison d’être d’Atout Commercial :
Permettre à chaque candidat d’établir sa « Carte d’identité commerciale », son profil de vente qui constitue toute sa valeur ajoutée professionnelle et permettre à tous Managers commerciaux d’associer à leurs « Cartes d’identités commerciales », leurs caractéristiques de leader.
Aider chaque client à définir le profil le mieux adapté et l’accompagner dans son choix du meilleur candidat.
ATOUT Commercial est animé d’un sens aigu de la relation qu’il met au service de ses actions au quotidien et d’un goût prononcé pour la réussite de ses missions, moteur très puissant à l’efficacité de vos recrutements.
Les consultants d’ATOUT Commercial pour aboutir dans leurs responsabilités ont été sélectionnés avec une expérience obligatoire et significative de la vente et un tempérament commercial. Ils ont été ensuite recrutés à partir de leurs compétences RH associées.
Nous avons simplement créé un processus spécifique de recrutement adapté à notre spécialité. Nous le faisons vivre et évoluer tous les jours grâce à l’attrait que nous portons à ce sujet passionnant.
