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article de la semaine


Grande distribution

La grande distribution : génératrice d'emploi !

par Hélène Echeberria, le 8 juin 2016

"La Grande Distribution a un poids considérable dans l’économie française et offre de multiples opportunités d’emplois. Considéré comme un réel « vivier » d’emplois, notamment pour les jeunes, c’est un des secteurs qui a su résister à la crise économique…"

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offres d'emploi


conseiller immobilier H/F - transaction immobilière

Gironde (33)

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ingénieur commercial H/F - sécurité électronique

départements 04 - 05

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délégué commercial H/F - produits bio et naturels

IDF (75)

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identité

qui sommes-nous ?

Atout commercial est née en 2008. Basée à Bordeaux et à Paris, elle intervient sur tout l’hexagone pour conduire intégralement ou partiellement vos missions de recrutement. Elle vous accompagne dans votre apprentissage de la conduite d’un entretien, de l’évaluation des compétences à la découverte des motivations jusqu’à la prise de décision d’embauche.

  • Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement des profils commerciaux : assistants, conseillers de vente, commerciaux, cadres et managers commerciaux, chefs des ventes, directeurs de centres de profit, tous les profils BtoB de la vente directe ou indirecte  mais également ceux de la grande distribution : chefs de rayon, chefs de département, chefs de caisse, directeurs de magasin, directeurs de région,…
  • Notre centre de formation est dédié à la transmission de notre expertise métier aux professionnels directement impliqués dans un processus de recrutement. Il vous accueille dans ses locaux et en régions pour des sessions en intra ou en inter-entreprises.

Nos consultants sont tous des professionnels du recrutement expérimentés des métiers de la vente.

 

nos missions

  • Accompagner les entreprises dans leur développement.
  • Aider les candidats à définir leur identité commerciale.
  • Apporter aux uns, aux autres ainsi qu’à nous même de la réussite et du plaisir dans nos projets communs.

 

nos décisions et actions obéissent aux valeurs et principes suivants

Nous aidons les candidats à se connaître et à s’épanouir dans leur vie professionnelle.

Nos clients ont choisi de nous faire confiance. En retour, nous devons comprendre leurs besoins, servir en priorité leurs intérêts et leur offrir un service dont ils seront satisfaits.

Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils agissent avec honnêteté, intégrité, équité et bienveillance.

Nous nous engageons à respecter les règles de déontologie et d’éthique inhérentes à l’activité de conseil en recrutement, ainsi que les textes réglementaires et législatifs de la profession, en particulier ceux concernant les obligations des employeurs en matière de discrimination.

qui sommes-nous ?

Atout commercial est née en 2008. Basée à Bordeaux et à Paris, elle intervient sur tout l’hexagone pour conduire intégralement ou partiellement vos missions de recrutement. Elle vous accompagne dans votre apprentissage de la conduite d’un entretien, de l’évaluation des compétences à la découverte des motivations jusqu’à la prise de décision d’embauche.

  • Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement des profils commerciaux : assistants, commerciaux, cadres et managers commerciaux, chefs des ventes, directeurs de centres de profit, mais également les profils de la grande distribution : chefs de rayon, chefs de caisse, directeurs de magasin, directeurs de région,…
  • Notre centre de formation est dédié à la transmission de notre expertise métier aux professionnels directement impliqués dans un processus de recrutement. Il vous accueille dans ses locaux et en régions pour des sessions en intra ou en inter-entreprises.

Nos consultants sont tous des professionnels du recrutement expérimentés des métiers de la vente.

 

nos missions

  • Accompagner les entreprises dans leur développement.
  • Aider les candidats à définir leur identité commerciale.
  • Apporter aux uns, aux autres ainsi qu’à nous même de la réussite et du plaisir dans nos projets communs.

 

nos valeurs et principes 

Nous aidons les candidats à se connaître et à s’épanouir dans leur vie professionnelle.

Nos clients ont choisi de nous faire confiance. En retour, nous devons comprendre leurs besoins, servir en priorité leurs intérêts et leur offrir un service dont ils seront satisfaits.

Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils agissent avec honnêteté, intégrité, équité et bienveillance.

Nous nous engageons à respecter les règles de déontologie et d’éthique inhérentes à l’activité de conseil en recrutement, ainsi que les textes réglementaires et législatifs de la profession, en particulier ceux concernant les obligations des employeurs en matière de discrimination.