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article de la semaine


Grande distribution

La grande distribution : génératrice d'emploi !

par Hélène Echeberria, le 8 juin 2016

"La Grande Distribution a un poids considérable dans l’économie française et offre de multiples opportunités d’emplois. Considéré comme un réel « vivier » d’emplois, notamment pour les jeunes, c’est un des secteurs qui a su résister à la crise économique…"

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offres d'emploi


conseiller immobilier H/F - transaction immobilière

Gironde (33)

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ingénieur commercial H/F - sécurité électronique

départements 04 - 05

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délégué commercial H/F - produits bio et naturels

IDF (75)

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formation recrutement 2.0

Recrutement 2.0

durée

1 jour / 7 heures

prix

inter-entreprises
650€ HT
intra-entreprise
1750€ HT

Comment détecter et approcher les bons profils sur les réseaux sociaux ?

Avez-vous déjà rencontré une difficulté voire même un blocage face aux réseaux sociaux ?

La formation « Recrutement 2.0 » co-écrite par Idewan spécialiste en conseil et formation web 2.0, et Atout Commercial cabinet expert en recrutement des profils commerciaux, permet de maîtriser les méthodologies et les outils de recrutement sur internet et les médias sociaux afin d’attirer et retenir les meilleurs candidats. Grâce à des intervenants experts dans leur domaine respectif, vous allez maîtriser les méthodologies et les outils de recrutement sur internet et les médias sociaux.

à l’issue de la formation, vous serez capable de :

créer votre profil professionnel sur LinkedIn/Viadeo pour le recrutement

comprendre la nécessaire évolution vers le recrutement 2.0

apprendre la recherche et l’approche spécifique sur LinkedIn, Viadeo et Google

maîtriser les outils adéquats

développer et suivre une communauté de talents et d’experts dans votre domaine d’activité

analyser les nouvelles technologies et maîtriser les pratiques du recrutement web 2.0 sur LinkedIn et Viadeo

attirer et retenir les meilleurs candidats sur le web : construire et développer son identité numérique.

les points d’attention dans la pratique du recrutement 2.0

prochaines dates de formations

le 21 janvier 2016

le 25 février 2016

méthode pédagogique

enseignements théoriques et participatifs

jeux de rôles interactifs

prérequis

Chaque stagiaire devra se munir d’un cas concret en venant à la formation (poste à pourvoir, critères de sélection, …).

type de formation

inter ou intra-entreprise de 4 à 8 participants

intervenant / formateur Atout Commercial

Bertrand PIEL exerce dans les métiers du recrutement depuis 2008. Gérant fondateur du cabinet de recrutement Atout Commercial, il est à l’origine de la création des formations au recrutement. Consultant en recrutement et Formateur, il est également certifié Coach en entreprise par l’Université du Management d’HEC Paris en 2004

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